Cidade do México, México - março 07, 2019 - A conta é simples: problemas complexos exigem soluções elaboradas. Unir forças para encontrar múltiplos caminhos tem se mostrado uma forma inspiradora e eficiente para estimular o desenvolvimento da sociedade. É por isso que, na Dow, apostamos cada vez mais nessa relação ganha-ganha entre empresas, governos e comunidades.
Considerada um dos nossos principais pilares de trabalho, aqui, chamamos de cidadania corporativa. É por meio dessas iniciativas que tiramos do papel muitos dos nossos sonhos e objetivos: avanço de inovações; construção de soluções sustentáveis; funcionários engajados e colaborativos; comunidades mais preparadas e equipadas.
Em Cartagena, na Colômbia, desenvolvemos uma parceria com a Conceptos Plásticos, empresa que transforma resíduos plásticos em peças montáveis, que podem sustentar paredes e casas. A partir disso, criamos o projeto piloto Aulas Verdes, no qual construímos salas de aula com tijolos de plástico reciclado. É um projeto completo que traz evolução na economia circular, por meio da gestão de resíduos e da eficiência energética, resultando em benefícios econômicos, sustentáveis e sociais para toda a cadeia envolvida.
No Brasil também temos exemplos importantes. Em Aratu e Mandaratiba, na Bahia, iniciamos projetos de economia solidária, desenvolvendo profissionalmente os moradores e investindo em projetos educacionais e ambientais em parceria com as comunidades locais, mantendo, assim, um relacionamento duradouro e de troca com o nosso entorno.
São esses efeitos que nos motivam a expandir as iniciativas. Para os próximos anos, pretendemos replicar esses modelos na Argentina, no México e na Colômbia, além de captar ainda mais esforços no desenvolvimento da economia circular e nos programas de inclusão e diversidade.
Ao investir na cidadania corporativa, estamos caminhando lado a lado com grandes marcas e inaugurando novas experiências para o consumidor, que não apenas passa a ter outras percepções sobre algumas empresas, como também é contagiado a se engajar nesse mesmo movimento.
Nossos funcionários também já encaram o ambiente de trabalho não apenas como uma rotina necessária, mas como um espaço onde podem realizar mudanças significativas no mundo. É essa união entre paixão e propósito que traz a criatividade capaz de impulsionar inovação e gerar valor para os negócios, para a humanidade e para o meio ambiente.
Essa é a base para alcançar uma das nossas principais metas até 2025. Queremos engajar talentos para impactar positivamente as vidas de 1 bilhão de pessoas. Nossos funcionários estão se transformando em professores de ciências, mentores, construtores de moradias sustentáveis, instrutores de economia circular... Em pessoas que fazem a diferença!
O trabalho começa dentro de casa, motivando stakeholders a participarem dessa transformação. É por isso que a Dow tem investido muito mais do que cifras no desenvolvimento de comunidades. Investimos nossos talentos e esforços. É ressignificando o nosso contexto interno que ajudamos a promover mudanças globais.