Agregando novas fontes de energia renovável

Em 2019, fechamos um acordo com a Central Puerto, companhia argentina de geração de energia, para o fornecimento de energia eólica para nosso complexo industrial em Bahía Blanca, na Argentina. O acordo, quando em operação total, dará acesso a 20MW de capacidade dessa fonte limpa, renovável e inesgotável, equivalente ao abastecimento de cerca de 10.400 residências. Com o contrato, 20% do consumo da fábrica virá da energia produzida pelo Parque Eólico Le Genova II.

A fábrica de Aratu, no Brasil, é a maior unidade da Dow no país e já consome cerca de 75% de energia renovável vinda, em sua maioria, de energia hídrica e de biomassa de eucalipto proveniente de um projeto de reflorestamento, iniciado em 2014. Por meio desse projeto, o eucalipto é cultivado por produtores rurais parceiros, de forma sustentável e certificada, e a biomassa obtida é utilizada para a geração de energia e vapor industrial direcionados para cinco caldeiras da fábrica, substituindo o gás natural. Desde a implantação do projeto, contabilizamos uma economia de 370 mil toneladas de CO₂ e garantimos que 40% da demanda de vapor na fábrica seja gerada por meio desse método.

A partir de 2021, iremos ampliar o uso de fontes renováveis de energia em Aratu por meio de um contrato de compra de energia solar firmado com a Atlas Renewable Energy, em junho de 2020. A energia será fornecida pela Usina Jacarandá, que está sendo construída no sul da Bahia e terá capacidade instalada de 187 MWp. A previsão de abastecimento é de mais de 440GWh, que serão usados para atender principalmente grande parte das necessidades energéticas em Aratu. O contrato tem validade de 15 anos e com ele a fábrica deixará de emitir cerca de 35 mil toneladas de CO₂ por ano com base no GHG (Greenhouse Gases Protocol, metodologia desenvolvida pelo World Resources Institute) e está alinhado com o Inventário Global de Emissões da Dow. Essa quantidade de emissão de CO₂ evitada pode ser comparada à retirada de 36,8 mil veículos por ano das ruas de São Paulo.

Nosso complexo fabril em Breu Branco, no Brasil se destaca pelas práticas sustentáveis implantadas nos últimos anos.

Além da predominância de uso de energia renovável, desenvolvemos projetos que abrangem cerca de 45.000 hectares de floresta, dos quais 7.000 são reflorestados com eucalipto, utilizado em nosso processo produtivo, com 80% da área total composta por mata nativa protegida.

Para a realização desses projetos, os recursos florestais são explorados de forma sustentável, respeitando os ciclos de vida da floresta, a manutenção das espécies nativas e contribuindo para a conservação da biodiversidade local. A cada ano, 100% do eucalipto utilizado é replantado, respeitando os ciclos de vida florestal e a manutenção de espécies nativas. O projeto atende a altos padrões técnicos, ambientais e de uso de madeira sustentável em processos de produção. Em relação aos nossos fornecedores, temos auditorias e controles incluídos nesses processos para garantir a rastreabilidade das matérias-primas utilizadas no processo produtivo do silício metálico.

Todos os contratos de fornecedores e contratados possuem cláusulas contratuais que exigem o total cumprimento das normas ambientais e sociais, além da legislação trabalhista. A aquisição de matérias-primas segue um rigoroso processo formal de seleção e avaliação de fornecedores para garantir o cumprimento de práticas ambiental e socialmente sustentáveis, incluindo certificações internacionais, de forma a garantir a procedência e a sustentabilidade de todos os materiais.

Além disso, nos preocupamos em ter um impacto social positivo nas comunidades onde estamos inseridos.

A Dow apoia uma série de programas educacionais para beneficiar a região, como o projeto Torpedos Mirim, uma escola que contribuiu com o aprendizado de mais de 2.000 crianças ao longo de 20 anos; e o programa Mulheres Empreendedoras, que contribui com a formação de mulheres de 18 a 24 anos em situação de vulnerabilidade social, visando a inclusão social e econômica e empoderamento dessas pessoas preparando-as para que possam empreender e serem valorizadoras do mercado de trabalho. Só em 2020, 125 já foram beneficiadas pelo programa.